2022-12-15♪12月後半の予定♪
令和4年も残すところあと半月となりました。今年も保育園の運営にご理解ご協力いただき本当にありがとうございました。
12月後半にはクリスマスがありますので、楽しみにしていてくださいね🎄
〜12月後半の予定〜
16日(金)身体測定
19日(月)誕生会・クリスマス会 ※年間行事予定から変更
29日(木)〜1月3日(火)年末年始休み
令和4年も残すところあと半月となりました。今年も保育園の運営にご理解ご協力いただき本当にありがとうございました。
12月後半にはクリスマスがありますので、楽しみにしていてくださいね🎄
〜12月後半の予定〜
16日(金)身体測定
19日(月)誕生会・クリスマス会 ※年間行事予定から変更
29日(木)〜1月3日(火)年末年始休み
12月は子どもたちにとっては、ワクワクする季節ですね。
今からサンタさんを心待ちにし、サンタさんがどこから来るかを考えています!
お散歩ではお気に入りの上着を着てなんだかうれしそうです😊
寒くなりましたが、元気に過ごすことができるよう室温・湿度・換気等気をつけて調整していきます。
〜12月前半の予定〜
9日(金)親子発表会
12日(月)避難・消火訓練
冬に近づき、朝晩は冷え込むようになりましたね。しかし、日差しが気持ち良い日も多く、日中のお散歩で思いっきり体を動かすと子どもたちは汗をかいています。厚着にならないように子どもの様子をよく見て調節していきます。
〜11月後半の予定〜
17日(木)身体測定
18日(金)SIDS訓練
23日(水)勤労感謝の日※休園日
25日(金)誕生会
きれいな色の落ち葉を見つけてお友だちと見せ合いっこしたり、どんぐりをたくさん拾ったりと子どもたちはとても楽しそうです🍂
お給食でも旬の食材がよく登場するので、子どもたちに伝えながら秋を感じています。
〜11月前半の予定〜
3日(木)文化の日 休園日
4日(金)津波避難訓練
7日(月)個人面談開始
12日(土)避難消火訓練
日中でも気温が下がり、秋まっさかりですね。子どもたちは木の実を見つけたり、枯れ葉で遊んだりと秋を満喫しています。
風邪を引きやすい時期なので、保育園でも衣服、室温調整や感染対策に気を付けていきたいと思います。
〜10月後半の予定〜
17日(月)身体測定
31日(月)ハロウィン会
まだまだ日差しが強い日もありますが、風が吹いたり、日陰に入ったりすると心地よいですね。
お散歩日和ですが、最近は蚊が多いので虫よけスプレーをしっかりしてお散歩に出かけています。
〜10月前半の予定〜
10日(月)スポーツの日 ※祝日休園日
11日(火)避難・消火訓練
13日(木)ミニ運動会(保育室内)
台風接近に伴い、保育園の開園についてお知らせいたします。
明日、20日(火)朝6時の時点で暴風警報が、発令されている場合は、保育を見合わせます。(休園)
朝6時の時点で警報が解除されていても、台風の影響により職員が出勤できない場合、開園時間を遅らせる可能性もございます。
安全第一で、保育園運営をしていきますのでご協力よろしくお願いいたします。
9月になり少しずつ秋らしさを感じていましたが、気温が高い日も多く熱中症には気を付けたい時期ですね。
お散歩先に到着するとまず水分補給をしています。お友だちとの関わりが増えてきた頃にまたお散歩が始まり、手をつないで歩くことが嬉しそうです。
〜9月後半の予定〜
16日(金)内科健診14:30開始 身体測定
19日(月)敬老の日 ※休園日
23日(金)春分の日 ※休園日
これは引き渡し訓練のテストメールです。
愛知県内震度6以上の地震が発生しました。
サンライズキッズ名古屋港園は津波の避難として保育園マンション上3階に避難しています。
保護者の皆様は、安全なルートを通って速やかに保育園へのお迎えをお願い致します。
上記が確認できましたら、引き渡し時に保育士にお声掛けください。
※本日のお迎えは、連絡を確認後、保育園(マンション1階)にお願い致します。
※大規模災害(震度5以上の地震・洪水等)が起きた際にはこちらからも配信させていただきます。
サンライズキッズ名古屋港園
増田
セミの鳴き声から、朝夕は鈴虫の鳴き声に変わり、少しずつ秋を感じられるようになりました。
お散歩や外遊びも思いっきり楽しめそうですね。久しぶりに公園に行くと子どもたちの成長が見られるので楽しみです。
〜9月前半の予定〜
※水遊びの終了については園からお知らせしますので、引き続き用意をお願いいたします。(最終終了予定は9月9日です。)
9日(金)十五夜会
12日(月)引き渡し訓練 ※保護者参加
16日(金)内科健診14:30開始
※現在 災害用伝言ダイヤルの確認期間です
8/30〜9/5 17:00まで
171をダイヤルし、使用方法の確認をお願いいたします。
園からの伝言を再生して内容をご確認いただき、職員にお伝えください。
よろしくお願いいたします。